Le contrat de retraite proposé par la loi Madelin est adressé aux TNS. Pendant la durée du contrat, le travailleur non salarié va se constituer une retraite complémentaire qui lui sera restituée par la suite sous la forme d’une rente (en plus de sa retraite obligatoire).

Le contrat prévoyance prévue par la loi Madelin peut prendre deux formes différentes. La première formule voit son coût évoluer chaque année selon l’âge du TNS assuré. Elle sera donc davantage destinée aux personnes jeunes.

En souscrivant un contrat de mutuelle Madelin, les travailleurs non salariés peuvent se voir rembourser ces soins en partie ou dans leur intégralité. Il faut cependant savoir que, selon les termes définis dans le contrat, certains remboursements de santé peuvent être plafonnés : les dépassements d’honoraires ainsi que les forfaits d’optique notamment.