Chaque entreprise est obligée de proposer une complémentaire santé collective dans l’intérêt de ses salariés. Dans le cas contraire, un dirigeant d’entreprise s’expose toujours au risque d’un contentieux prud’homal. Par ailleurs, la mise en place d’une mutuelle collective doit aussi répondre à un certain nombre de critères. Absence...
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Entrée en application depuis le 1er janvier 2016, la loi ANI modifie le rapport des entreprises et des salariés à la mutuelle et la complémentaire santé. Qu’est-ce que la loi ANI ? Quels bénéfices pour les entreprises ? Éléments de réponse. Qu’est-ce que la loi ANI ? La loi ANI est...
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Depuis l’entrée en application de la loi ANI en 2016, les professionnels sont tenus de souscrire une mutuelle santé obligatoire. Face à la diversité de l’offre sur le marché, quelques conseils et astuces simples peuvent vous aider à choisir le bon prestataire et les bonnes garanties. Mutuelle pour...
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