Complémentaire santé collective : quelles sont les obligations de l’employeur ?

Chaque entreprise est obligée de proposer une complémentaire santé collective dans l’intérêt de ses salariés. Dans le cas contraire, un dirigeant d’entreprise s’expose toujours au risque d’un contentieux prud’homal. Par ailleurs, la mise en place d’une mutuelle collective doit aussi répondre à un certain nombre de critères.   Absence...

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Complémentaire santé collective : avantages et enjeux pour l’entreprise

Aujourd’hui, le gérant d’une entreprise doit impérativement proposer à ses salariés une complémentaire santé collective. En effet, cette obligation offre un grand nombre d’avantages, à la fois pour l’employeur et les salariés qui en bénéficient.   Complémentaire santé collective : de quoi s’agit-il ? Une complémentaire santé collective est...

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