Un départ à la retraite occasionne obligatoirement des changements du fait de la diminution de vos revenus. Que ce soit pour votre assurance voiture que vous allez moins utiliser ou encore pour votre couverture santé. Lorsque vous étiez encore en activité en tant que Travailleur Non Salarié, votre mutuelle...
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Le travailleur non salarié ou travailleur indépendant ne dispose pas de la même protection sociale qu’un salarié. Cela s’explique par le fait qu’’il cotise à des organismes différents. En tant que dirigeant, ses situations professionnelles et familiales sont souvent liées. Découvrez les solutions mises à disposition du TNS pour...
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Vous avez choisi d’améliorer votre protection sociale ou de préparer votre retraite de travailleur indépendant avec un contrat Madelin. Mais comment sont calculées les cotisations contrat Madelin ? Voici quelques explications… Quelles cotisations pour un contrat Madelin ? Le montant minimum des cotisations versées dans le cadre d’un...
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Souvent cités comme un dispositif avantageux pour les travailleurs non salariés (TNS), les contrats Madelin n’en paraissent pas moins opaques et complexes pour le grand public. Que contient donc la loi Madelin ? Et qui sont les personnes susceptibles d’être concernées par la loi ? La loi Madelin,...
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Réunis au sein de 3 grandes catégories socio-professionnelles [artisans, commerçants, professions libérales], les TNS (travailleurs non-salariés) ont souvent des couvertures sociales différentes, en fonction de leur régime obligatoire. Pour leur cotisation, et leurs remboursements de dépenses de santé, ils sont principalement affiliés au RSI (Régime Social des Indépendants). Cependant,...
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Vous avez souscrit votre mutuelle complémentaire santé auprès de votre entreprise ? Découvrez sans plus attendre le fonctionnement de ces mutuelles entreprises obligatoires pour le remboursement de vos soins. Mutuelles pour les pros : comment fonctionnent les remboursements de soins ? Les soins optiques et les soins dentaires sont réputés en France...
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Crée en 1994 par la loi « Madelin » sur l’entreprise individuelle puis modifié en 2003 par la loi « Fillon » sur la réforme des retraites, le « contrat Madelin » permet au travailleur non-salarié de constituer par capitalisation son complément de retraite tout en profitant d’exonérations fiscales...
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La loi Madelin a ouvert le droit à une retraite supplémentaire aux travailleurs non-salariés et non agricoles. C’est un contrat à adhésion facultative qui permet de cotiser régulièrement, en suivant un montant minimum, et d’ainsi épargner pour préparer sa retraite. Les sommes sont bloquées jusqu’à l’âge de la retraite...
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La loi ANI (Accord National Interprofessionnel) impose aux entreprises le fait de soumettre à leurs salariés une mutuelle santé obligatoire. Signé par les différents partenaires sociaux, le texte est entré en application le 1er janvier 2016. La loi ANI et le caractère obligatoire de la mutuelle santé C’est...
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Entrée en application le 1er janvier 2016, la mutuelle d’entreprise obligatoire a révolutionné le secteur de la mutuelle pour les entreprises et les salariés. Qui en profite le plus ? Quels sont les avantages et les inconvénients de la mutuelle d’entreprise obligatoire ? Éléments de réponse. Mutuelle d’entreprise obligatoire : quels...
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